Pułapki perfekcjonizmu w komunikacji z klientem

Wiele już napisano na ten temat i każdy z nas – trenerów – czuje się ekspertem w tym temacie, natomiast wciąż, mimo całej zgromadzonej wiedzy oraz mimo nabytych umiejętności, wpadamy w tę sieć negatywnych odczuć. Dlaczego tak się dzieje? Skąd u nas taka przypadłość? Czy wszyscy taką mają? Jak sobie z tym radzić? Jak nie „położyć” zamknięcia sprzedaży, ulegając pułapce? Te i inne pytania rodzą się z potrzeby wyzbycia się takiej przypadłości, ponieważ tak, niestety, trzeba nazwać tę rutynę, która wkrada się w życie specyficznego typu osobowości, mianowicie PERFEKCJONISTÓW. Perfekcjonizm to cecha osobowości charakteryzująca się dążeniem do osiągania wysokich standardów we wszystkich aspektach życia. W psychologii postrzegany jest jako zjawisko wielowymiarowe – może mieć zarówno pozytywne, jak i negatywne skutki. Osoby perfekcjonistyczne często wykazują silną motywację do osiągania celów, ale jednocześnie mogą być narażone na stres, lęk przed porażką i obniżoną samoocenę w przypadku niepowodzeń.
Perfekcjonizm można podzielić na dwa główne typy:
Perfekcjonizm adaptacyjny (zdrowy) – wiąże się z wysokimi standardami, dążeniem do doskonałości i satysfakcją z własnych osiągnięć, ale bez nadmiernego lęku przed porażką. Takie osoby potrafią cieszyć się sukcesem i przyjmować konstruktywną krytykę.
Perfekcjonizm dezadaptacyjny (niezdrowy) – prowadzi do chronicznego stresu, samokrytyki i poczucia, że żadne osiągnięcie nie jest wystarczająco dobre. Osoby z tym typem perfekcjonizmu często unikają podejmowania nowych wyzwań w obawie przed niepowodzeniem.
Osoby o oso...