Samoświadomość to fundament inteligencji emocjonalnej, która w 80% wpływa na sukces zawodowy i spełnienie prywatne. W USA mówi się, że piątkowi absolwenci wyższych uczelni pracują dla tych trójkowych, a czwórkowi lądują w polityce. Osoby o największym poziomie IQ to niekoniecznie tytani biznesu. Przyjrzyjmy się zatem kompetencjom, które najczęściej znamionują ludzi sukcesu.
POLECAMY
RamkA 1
Jak badać czynniki sukcesu?
Warto skorzystać z certyfikowanego narzędzia psychometrycznego. Należy jednak uważać, ponieważ na rynku funkcjonuje sporo „kolorowych” testów, które przyciągają krzykliwym marketingiem, ale, gdy przyjrzymy się metodologii, odstręczają merytorycznie. Większość z nich bazuje na zakwestionowanej przez naukę postjungowskiej typologii lub popneuropsychologii. Bezpieczną alternatywą są restrykcyjnie przebadane (m.in. przez europejskie i amerykańskie Towarzystwa Psychologiczne) testy osobowości przeznaczone dla działów HR (np. Master Person Analysis lub Thomas).
Reżyserujesz czy statystujesz?
Samouznani...
