Strategicznie prowadzona marka osobista to dziś jedno z najbardziej efektywnych narzędzi wpływu – zarówno wewnątrz organizacji, jak i w relacjach zewnętrznych. Pomaga budować autorytet eksperta, wzmacnia pozycję lidera i ułatwia prowadzenie rozmów z klientami, partnerami czy decydentami.
Autor: Sonia Oczadły
Senior Account Manager, Performante
Związana z marketingiem od ponad 8 lat. Odpowiada za zarządzanie projektami w obszarze digital marketingu oraz obsługę i utrzymanie klientów biznesowych. Koordynuje projekty obejmujące obszary, takie jak social media, employer branding, performance, content marketing czy kreacja.
Odwieczne dylematy i kontrowersje towarzyszące współpracy działów marketingu i sprzedaży wydają się nie mieć końca. Odpowiedzi na pytania, czy oraz jak (a może czy w ogóle?) wspomniane zespoły powinny ze sobą współpracować, należy szukać w ich genezie, a także w celach, dla których funkcjonują w większości organizacji.
Obok pojęć związanych z budowaniem marki – czy to pracodawcy, czy organizacji jako całości – często zapominamy o sile, jaką dają nam relacje nawiązywane w przestrzeni online, a także o tym, jak duży wpływ możemy zyskać za pośrednictwem organicznych kanałów dotarcia. Możemy – jeżeli używamy ich właściwie i skrupulatnie budujemy swój wizerunek w oczach odbiorców, tym samym wzmacniając świadomość swojej marki osobistej.