Wdrażaj, to Ci się opłaca!

Osoby na co dzień zajmujące się rekrutacją zgłaszają problemy dotyczące znalezienia pracownika, który nie tylko spełniałby twarde wymagania na dane stanowisko, nie tylko wpisywałby się w tzw. „widełki” płacowe, ale również takiego, który pasowałby osobowościowo do danego stanowiska. 

Nie ma co ukrywać, żeby być w czymś dobrym, trzeba dany obszar „czuć”, żyć nim, pasjonować się, przenikać nim. Rynek transformuje w kierunku wszelkich możliwych form handlu. Każdy coś sprzedaje. A każdy, kto coś sprzedaje, szuka obecnie sprzedawców, doradców sprzedaży lub powszechnie znanych handlowców – nomenklatura jest umowna i każda branża stosuje swoje nazewnictwo stanowisk, na których pracownik kontaktuje się bezpośrednio z klientem i coś chce mu zaoferować. Dla firmy zajmującej się głównie handlem lub pośrednictwem w handlu najważniejszym jej zasobem ludzkim są właśnie sprzedawcy. To oni przynoszą do firmy pieniądze.